A l’occasion d’un déménagement à l’étranger, elle souhaite prendre du recul pour se consacrer à une carrière au sein d’un groupe à forts enjeux de croissance. Pour elle, le respect des valeurs d’intégrité, de diversité et d’égalité des chances sont fondamentaux. Elle souhaite aussi développer une activité dans le secteur caritatif, en parallèle d’une carrière opérationnelle.
Nous travaillons sur ses valeurs, l’importance de la dimension féminine dans le style de management, le caractère multi-culturel qu’elle souhaite cultiver, et presqu’autant… sur ce qu’elle ne veut pas (plus) faire.
Elle est maintenant CFO d’une entreprise cotée et Présidente d’une fondation caritative.