Dans un groupe industriel mondial, vient de terminer un LBO avec l’équipe de management de l’entreprise. Après 5 ans de forte pression et de management rugueux, je l’aide à prendre du recul et à identifier ses motivations restées sous le tapis : sortir de la politique, travailler de façon plus simple et plus créative dans une entreprise plus petite. Après de nombreux contacts auprès d’entreprises et de recruteurs, il décide de conquérir sa liberté et de monter son entreprise, ce qu’il est en train de faire.
